- Acceder a cargos intermedios de una organización disponiendo de la capacitación específica para colaborar con los especialistas en las áreas de administración y contabilidad.
- Colaborar en la determinación y puesta en práctica de las técnicas y procedimientos en las áreas de: administración de recursos humanos, comportamiento organizacional, sistemas contables y racionalización.
- Insertarse em forma proactiva y crítica en la organización, acompañando o induciendo la aplicación de técnicas y procedimientos que mejoren la administración de la misma.
Además:
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